Tin tức

{"default_contact":"Liên hệ","default_notification":"Thông báo","default_redirect_click":"Nhấn vào đây nếu đợi quá lâu.","default_fullname":"Họ và tên","default_email":"Email","default_address":"Địa chỉ","default_phone":"Điện thoại","default_send":"Gởi đi","default_reset":"Làm lại","default_select_all":"Chọn tất cả","default_captcha":"Mã bảo vệ","default_input_captcha":"Nhập vào mã bảo vệ","default_contact_send_success":"Bạn đã gởi liên hệ thành công","default_contact_send_false":"Bạn đã gởi liên hệ thất bại","default_back_page_home":"Quay về trang chủ","product_sort_name_asc":"Sắp xếp theo tên (A-Z)","product_sort_name_desc":"Sắp xếp theo tên (Z-A)","product_sort_price_asc":"Sắp xếp theo giá (Nhỏ -> Lớn)","product_sort_price_desc":"Sắp xếp theo giá (Lớn -> Nhỏ)","product_sort_price_sale_asc":"Sắp xếp theo khuyến mãi (Không -> Có)","product_sort_price_sale_desc":"Sắp xếp theo khuyến mãi (Có -> không)","key_option_product_discount":"Sản phẩm khuyến mãi","key_option_product_new":"Sản phẩm mới","key_option_product_special":"Sản phẩm đặt biệt","key_option_product_hot":"Sản phẩm Hot","key_option_news_new":"Tin mới","key_option_news_highlight":"Tin nổi bật","key_option_news_special":"Tin đặc biệt","key_option_news_hot":"Tin hot","key_option_classified_news_highlight":"Tin rao nổi bật","default_newsletter_thanks":"Cảm ơn bạn đã đăng ký trên hệ thống của chúng tôi","error_email_exists":"Email đã tồn tại trong hệ thống","error_email_not_exists":"Email không tồn tại trong hệ thống","error_email_invalid":"Địa chỉ email phải đúng cú pháp, ví dụ: info@tenmien.vn!","member_change_info_success":"Thông tin thay đổi thành công.","member_change_info_fail":"Thay đổi thông tin thất bại.","member_change_password_success":"Mật khẩu thay đổi thành công","member_change_password_fail":"Mật khẩu thay đổi thất bại","member_login_success":"Bạn đã đăng nhập thành công","member_register_success":"Đăng ký tài khoản thành công","member_register_fail":"Đăng ký tài khoản thất bại","member_send_password_new_mail_success":"Mật khẩu mới đã gửi về email đăng ký!","member_send_password_new_fail":"Lấy lại mật khẩu thất bại","error_account_not_found":"Không tìm thấy tài khoản trong hệ thống.","error_limit_login":"Bạn đã nhập sai vượt quá số lần quy định. Vui lòng đăng nhập lại sau:","error_username_required":"Bạn vui lòng nhập tên truy cập","error_username_not_exists":"Tên truy cập không tồn tại.","error_username_space":"Tên truy cập không được chứa khoảng trắng","error_username_exists":"Tên truy cập đã tồn tại","error_account_block":"Tài khoản đã bị khóa","error_password_not_exists":"Mật khẩu bạn nhập không chính xác.","error_password_required":"Bạn vui lòng nhập mật khẩu","error_password_not_regex":"Mật khẩu phải chứa ít nhất 6 ký tự. Bao gồm chữ in hoa, chữ thường và số.","error_password_old_required":"Nhập vào mật khẩu hiện tại của bạn","error_password_old_invalid":"Mật khẩu cũ không đúng","error_password_confirm_invalid":"Mật khẩu phải chứa ít nhất 6 ký tự. Bao gồm chữ in hoa, chữ thường và số.","error_register_is_login":"Bạn đã đăng nhập vào hệ thống. Vui lòng đăng xuất để thực hiện tính năng này","page_login":"Đăng nhập","error_fullname_required":"Bạn vui lòng nhập họ tên","error_fullname_max_length":"Họ tên Không vượt quá 55 ký tự","error_address_max_length":"Địa chỉ không vượt quá 150 ký tự","error_email_required":"Bạn vui lòng nhập email","error_content_required":"Bạn vui lòng nhập nội dung","error_content_max_length":"Nội dung gửi không được vượt quá 5000 ký tự","error_phone_required":"Bạn vui lòng nhập số điện thoại","error_phone_syntax":"Số điện thoại phải đủ 8 số hoặc lớn hơn, ví dụ: 19009477, 0967897890, 0286253737, ...","error_phone_exists":"Số điện thoại đã tồn tại trong hệ thống","error_captcha_required":"Bạn vui lòng nhập mã bảo vệ","error_captcha_invalid":"Mã bảo vệ không đúng","error_token_csrf_invalid":"Token không hợp lệ","time_invalid":"Thời gian không hợp lệ","forms_required":"Trường này là bắt buộc","forms_send_success":"Bạn đã gửi thông tin đăng ký thành công","forms_send_false":"Bạn đã gửi thông tin đăng ký thất bại","forms_undefined":"Không xác định được biểu mẫu","authentication_otp":"Xác thực OTP","authentication_otp_note":"Vui lòng kiểm tra điện thoại để lấy mã Xác thực.","error_limit_send_authentication_phone":"Quý khách đã đạt đến giới hạn xác thực số điện thoại.","error_time_resend_authentication_phone":"Chưa đến thời gian gửi lại.","send_code_otp_success":"Gửi mã OTP thành công","send_code_otp_error":"Gửi mã OTP thất bại","authentication_phone":"Xác thực số điện thoại","authentication_enter_code":"Nhập mã xác thực","authentication":"Xác thực","authentication_phone_re_send":"Gửi lại","authentication_phone_success":"Xác thực điện thoại thành công","verify_success":"Xác minh thành công","titile_authentication_phone_success":"Xác thực thành công","authentication_phone_error":"Xác thực điện thoại thất bại","warning_custom_no_authentication_phone":"Quý khách chưa xác thực số điện thoại","warning_phone_number_you_have_verified":"Số điện thoại của bạn đã xác minh","error_customer_access_page_here":"Quý khách chưa được truy cập trang này","skip_authenction":"Bỏ qua xác thực","error_enter_phone_invalid":"Khách hàng vui lòng nhập số điện thoại hợp lệ","error_info_invalid":"Thông tin không hợp lệ","error_code_verify_required":"Vui lòng nhập mã xác thực OTP","save_info_failed":"Lưu thông tin thất bại","save_info_success":"Lưu thông tin thành công","news":"Tin Tức","back_to_home":"Quay lại trang chủ","content_404":"Xin lỗi! Trang bạn đang tìm kiếm không tồn tại.","mail_welcome":"Xin chào: Anh\/Chị","best_regards":"Trân trọng,","admin_website":"Ban quản trị","lost_password_subject":"Yêu cầu mật khẩu mới cho tài khoản!","lost_password_info":"Chúng tôi vừa nhận được yêu cầu khôi phục mật khẩu từ phía bạn. Vui lòng nhấn vào","lost_password_link":"đường dẫn","lost_password_active":"sau để kích hoạt mật khẩu mới.","news_password":"Mật khẩu mới:","account":"Tài khoản:","lost_password_contact":"Nếu Anh\/chị có bất kỳ câu hỏi nào, xin liên hệ với chúng tôi qua mail","product":"Sản phẩm","service":"Dịch vụ","onepay_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán OnePay.vn","product_payment_onepay":"Thanh toán OnePay","product_payment_onepay_atm":"OnePay cổng nội địa","product_payment_onepay_int":"OnePay cổng quốc tế","napas_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Napas","product_payment_napas":"Thanh toán NaPas","product_payment_napas_atm":"Thanh toán NaPas nội địa","product_payment_napas_int":"Thanh toán NaPas quốc tế","product_payment_sacombank":"Thanh toán qua Sacombank","paypal_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Paypal.com","product_payment_paypal":"Thanh toán PayPal","error_money_limit":"Số tiền lớn hơn mức cho phép của Paypal vui lòng chọn phương thức thanh toán khác","cart_paypal_express":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Paypal Express","vnpay_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Vnpayment.vn","product_payment_vnpay":"Thanh toán VNPAY","zalopay_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán ZaloPay","product_payment_zalopay":"Thanh toán ZaloPay","product_payment_zalopay_app":"Thanh toán qua ví ZaloPay","product_payment_zalopay_atm":"Thanh toán ZaloPay cổng ATM","product_payment_zalopay_int":"Thanh toán ZaloPay cổng Visa\/MasterCard","error_zalopay_create_url_fail":"Tạo thanh toán qua ZaloPay thất bại. Vui lòng kiểm tra lại thông tin đơn hàng khi thanh toán.","zalopay_create_url_error":"ZaloPay tạo đơn hàng thất bại.","error_zalopay_payment_int":"Số tiền tối thiểu thanh toán qua cổng ZaloPay là 10.000đ","momo_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán MoMo","product_payment_momo":"Thanh toán qua ví MoMo","error_momo_create_url_fail":"Tạo thanh toán qua MoMo thất bại. Vui lòng kiểm tra lại thông tin đơn hàng khi thanh toán.","momo_create_url_error":"MoMo tạo đơn hàng thất bại.","error_momo_payment":"Số tiền tối thiểu thanh toán qua cổng MoMo là 1000đ","addon_video_relate":"Video liên quan","addon_video_empty":"Không có video thuộc chủ đề này","addon_video_error_notfound":"Không tìm thấy video trên hệ thống"}

{"company_logo":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/files\/Logo%20png.png","company_name":"CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY","company_email":"congtythienthuy2022@gmail.com","company_phone":"+84 911732048","company_address":"Toà nhà MORITZ, Số 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam","company_fax":"","date_now":1792482858,"company_tags":["dịch vụ thành lập công ty\nthành lập doanh nghiệp tphcm\ndịch vụ IRC\ndịch vụ ERC\nthành lập công ty vốn nước ngoài\ngiấy phép lao động cho người nước ngoài\nthẻ tạm trú cho người nước ngoài\ndịch vụ ATTP\ngiấy chứng nhận an toàn thực phẩm\ndịch vụ BHXH\ndịch vụ báo cáo NHNN\ndịch vụ đăng ký đầu tư\nđiều chỉnh IRC\nđiều chỉnh ERC\ndịch vụ pháp lý doanh nghiệp\nluật thiên thủy\nDHtaxlaw"],"search_keyword":null,"facebook_comment":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/tin-tuc","breadscrumb":[{"url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn","name":"Trang chủ","icon":"","active":false},{"url":"javascript:void(0)","name":"Tin tức","icon":"","active":true}],"lang":{"lang":"vi","locale":"vi-VN","code":"vn"},"list_products_tmp":[],"list_section":[{"id":747657,"name":"SECTION-90738","seo_name":"#w30s-section-747657","url":"#w30s-section-747657"},{"id":747660,"name":"SECTION-90739","seo_name":"#w30s-section-747660","url":"#w30s-section-747660"},{"id":747687,"name":"SECTION-91485","seo_name":"#w30s-section-747687","url":"#w30s-section-747687"},{"id":747686,"name":"SECTION-91487","seo_name":"#w30s-section-747686","url":"#w30s-section-747686"},{"id":747658,"name":"SECTION-90740","seo_name":"#w30s-section-747658","url":"#w30s-section-747658"}],"category_image_url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/files\/Logo%20png.png","type_page":6,"id_page":536037,"widget_16808151":{"content_data":{"content":""}},"widget_16808149":{"content_data":[{"id":129607,"title":"American","code":"us","is_expires":false,"is_active":0},{"id":129606,"title":"Viet Nam","code":"vn","is_expires":false,"is_active":1}]},"widget_16808152":{"content_data":[]},"widget_16808154":{"content_data":{"content":" "}},"widget_16856550":{"content_data":{"content":"Các tin tức, kiến thức về luật mà bạn cần<\/p>\n"}},"widget_16856547":{"content_data":{"content":"Tháng<\/p>\n"}},"widget_16856537":{"content_data":[{"id":747283,"name":"CÁC LOẠI CỔ PHẦN THEO LUẬT DOANH NGHIỆP 2020: PHÂN BIỆT CHI TIẾT VÀ QUYỀN LỢI CỦA CỔ ĐÔNG","desc":"Tìm hiểu các loại cổ phần theo Luật Doanh nghiệp 2020 gồm cổ phần phổ thông, cổ phần ưu đãi biểu quyết, ưu đãi cổ tức, ưu đãi hoàn lại và quyền lợi của từng loại cổ đông.<\/p>","content":"Giới thiệu<\/strong><\/span><\/p>Trong mô hình công ty cổ phần, cổ phần là nền tảng cấu thành vốn điều lệ và là căn cứ xác định quyền, nghĩa vụ của các cổ đông. Việc hiểu rõ các loại cổ phần theo Luật Doanh nghiệp 2020 giúp nhà đầu tư lựa chọn hình thức sở hữu phù hợp, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng cơ cấu vốn hiệu quả và linh hoạt.<\/span><\/p>Vậy hiện nay công ty cổ phần được phát hành những loại cổ phần nào? Mỗi loại cổ phần mang lại những quyền lợi và hạn chế gì cho cổ đông? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.<\/span><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-06\/Cac loai co phan theo Luat Doanh nghiep.png\"><\/figure><hr>1. Cổ Phần Là Gì?<\/strong><\/span><\/p>Theo Luật Doanh nghiệp 2020, vốn điều lệ của công ty cổ phần được chia thành nhiều phần bằng nhau gọi là cổ phần<\/strong>.<\/span><\/p>Mỗi cổ phần đại diện cho một phần quyền sở hữu của cổ đông trong doanh nghiệp.<\/span><\/p>Ví dụ:<\/span><\/p>Một công ty cổ phần có vốn điều lệ 10 tỷ đồng, chia thành 1.000.000 cổ phần, mỗi cổ phần có mệnh giá 10.000 đồng. Người sở hữu 100.000 cổ phần sẽ nắm giữ 10% vốn điều lệ của công ty.<\/span><\/p>Cổ phần là cơ sở để xác định:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Quyền biểu quyết;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quyền nhận cổ tức;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quyền chuyển nhượng;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quyền tham gia quản trị doanh nghiệp; &nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quyền nhận tài sản khi công ty giải thể.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul><hr>2. Các Loại Cổ Phần Theo Luật Doanh Nghiệp 2020<\/strong><\/span><\/p>Theo quy định hiện hành, công ty cổ phần bắt buộc phải có cổ phần phổ thông<\/strong> và có thể phát hành thêm các loại cổ phần ưu đãi<\/strong>.<\/span><\/p>Các loại cổ phần gồm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Cổ phần phổ thông;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cổ phần ưu đãi biểu quyết;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cổ phần ưu đãi cổ tức;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cổ phần ưu đãi hoàn lại;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các loại cổ phần ưu đãi khác theo Điều lệ công ty.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul><hr>2.1. Cổ Phần Phổ Thông<\/strong><\/span><\/p>Cổ phần phổ thông là loại cổ phần bắt buộc phải có trong mọi công ty cổ phần.<\/span><\/p>Người sở hữu cổ phần phổ thông được gọi là cổ đông phổ thông<\/strong>.<\/span><\/p>Quyền của cổ đông phổ thông<\/strong><\/span><\/p>Cổ đông phổ thông có các quyền cơ bản như:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tham dự và biểu quyết tại Đại hội đồng cổ đông;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nhận cổ tức theo kết quả hoạt động kinh doanh;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tự do chuyển nhượng cổ phần (trừ một số trường hợp hạn chế);&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Được ưu tiên mua cổ phần mới phát hành;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xem xét, tra cứu thông tin doanh nghiệp theo quy định;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nhận phần tài sản còn lại khi công ty giải thể hoặc phá sản.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Đây là loại cổ phần phổ biến nhất và được đa số nhà đầu tư lựa chọn.<\/span><\/p><hr>Cổ Phần Ưu Đãi<\/strong><\/span><\/p>Ngoài cổ phần phổ thông, công ty có thể phát hành các loại cổ phần ưu đãi nhằm phục vụ nhu cầu huy động vốn hoặc cơ cấu quản trị doanh nghiệp.<\/span><\/p>Người sở hữu cổ phần ưu đãi được gọi là cổ đông ưu đãi<\/strong>.<\/span><\/p><hr>2.2. Cổ Phần Ưu Đãi Cổ Tức<\/strong><\/span><\/p>Khái niệm<\/strong><\/span><\/p>Cổ phần ưu đãi cổ tức là loại cổ phần được hưởng mức cổ tức cao hơn so với cổ phần phổ thông hoặc được hưởng mức cổ tức ổn định hàng năm.<\/span><\/p>Cổ tức có thể bao gồm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Cổ tức cố định;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cổ tức thưởng.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Trong đó, cổ tức cố định không phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty.<\/span><\/p>Quyền của cổ đông ưu đãi cổ tức<\/strong><\/span><\/p>Người sở hữu loại cổ phần này có quyền:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Nhận cổ tức theo mức ưu đãi;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nhận phần tài sản còn lại khi công ty giải thể;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thực hiện các quyền khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Hạn chế<\/strong><\/span><\/p>Cổ đông ưu đãi cổ tức không có quyền:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Biểu quyết;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tham dự Đại hội đồng cổ đông;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đề cử người vào Hội đồng quản trị;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đề cử người vào Ban kiểm soát.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul><hr>2.3. Cổ Phần Ưu Đãi Hoàn Lại<\/strong><\/span><\/p>Khái niệm<\/strong><\/span><\/p>Cổ phần ưu đãi hoàn lại là loại cổ phần mà công ty có trách nhiệm hoàn trả vốn góp theo yêu cầu của cổ đông hoặc theo các điều kiện được ghi nhận trong Điều lệ công ty.<\/span><\/p>Quyền của cổ đông ưu đãi hoàn lại<\/strong><\/span><\/p>Cổ đông sở hữu loại cổ phần này được:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Yêu cầu hoàn vốn theo thỏa thuận;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hưởng quyền lợi tài chính theo quy định; &nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thực hiện các quyền khác tương tự cổ đông phổ thông.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Hạn chế<\/strong><\/span><\/p>Tương tự cổ phần ưu đãi cổ tức, cổ đông ưu đãi hoàn lại không có quyền:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Biểu quyết;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Dự họp Đại hội đồng cổ đông;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đề cử thành viên Hội đồng quản trị;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đề cử Ban kiểm soát.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul><hr>2.4. Cổ Phần Ưu Đãi Biểu Quyết<\/strong><\/span><\/p>Khái niệm<\/strong><\/span><\/p>Cổ phần ưu đãi biểu quyết là cổ phần có số phiếu biểu quyết nhiều hơn so với cổ phần phổ thông.<\/span><\/p>Số lượng phiếu biểu quyết được quy định trong Điều lệ công ty.<\/span><\/p>Đối tượng được sở hữu<\/strong><\/span><\/p>Chỉ một số đối tượng nhất định được nắm giữ loại cổ phần này, gồm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tổ chức được Chính phủ ủy quyền;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cổ đông sáng lập công ty.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Thời hạn ưu đãi<\/strong><\/span><\/p>Đối với cổ đông sáng lập:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Quyền ưu đãi biểu quyết chỉ có hiệu lực trong vòng 03 năm kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. &nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Sau thời gian này, cổ phần ưu đãi biểu quyết sẽ tự động chuyển thành cổ phần phổ thông.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Quyền của cổ đông ưu đãi biểu quyết<\/strong><\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Có số phiếu biểu quyết cao hơn cổ đông phổ thông;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Được tham gia quyết định các vấn đề quan trọng của doanh nghiệp;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hưởng các quyền khác của cổ đông phổ thông.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Hạn chế<\/strong><\/span><\/p>Cổ phần ưu đãi biểu quyết không được tự do chuyển nhượng, ngoại trừ:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Chuyển nhượng theo bản án hoặc quyết định của Tòa án;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chuyển giao thông qua thừa kế.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul><hr>2.5. Các Loại Cổ Phần Ưu Đãi Khác<\/strong><\/span><\/p>Ngoài các loại nêu trên, công ty có thể quy định thêm các loại cổ phần ưu đãi khác trong Điều lệ công ty hoặc theo quy định của pháp luật về chứng khoán.<\/span><\/p>Các loại ưu đãi này thường được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu huy động vốn hoặc thu hút nhà đầu tư chiến lược.<\/span><\/p><hr>3. Một Số Lưu Ý Quan Trọng Về Các Loại Cổ Phần<\/strong><\/span><\/p>Khi phát hành và sở hữu cổ phần, doanh nghiệp và cổ đông cần lưu ý:<\/span><\/p>3.1. Mỗi loại cổ phần có quyền lợi riêng<\/strong><\/span><\/p>Người sở hữu cùng một loại cổ phần sẽ có quyền, nghĩa vụ và lợi ích ngang nhau.<\/span><\/p>3.2. Không được chuyển đổi cổ phần phổ thông thành cổ phần ưu đãi<\/strong><\/span><\/p>Theo Luật Doanh nghiệp 2020:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Cổ phần phổ thông không thể chuyển đổi thành cổ phần ưu đãi;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cổ phần ưu đãi có thể chuyển đổi thành cổ phần phổ thông theo nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>3.3. Không phải ai cũng được mua cổ phần ưu đãi<\/strong><\/span><\/p>Việc phát hành cổ phần ưu đãi phải tuân theo:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Điều lệ công ty;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quy định của pháp luật liên quan.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul><hr>4. Bảng So Sánh Các Loại Cổ Phần<\/strong><\/span><\/p><figure class=\"table\"><table><thead><tr><th style=\"background-color:#FBE4D5;border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Loại cổ phần<\/strong><\/span><\/p><\/th><th style=\"background-color:#FBE4D5;border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Quyền biểu quyết<\/strong><\/span><\/p><\/th><th style=\"background-color:#FBE4D5;border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Nhận cổ tức<\/strong><\/span><\/p><\/th><th style=\"background-color:#FBE4D5;border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Chuyển nhượng<\/strong><\/span><\/p><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Cổ phần phổ thông<\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Có<\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Có<\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Tự do<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Ưu đãi biểu quyết<\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Có (nhiều hơn)<\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Có<\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Bị hạn chế<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Ưu đãi cổ tức<\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Không<\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Cao hơn hoặc ổn định<\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Theo quy định<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Ưu đãi hoàn lại<\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Không<\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Theo thỏa thuận<\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Theo quy định<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Ưu đãi khác<\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Theo Điều lệ<\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Theo Điều lệ<\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;\">Theo Điều lệ<\/span><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure><hr>Dịch Vụ Tư Vấn Thành Lập Công Ty Tại Luật Thiên Thủy<\/strong><\/span><\/p>Việc lựa chọn loại cổ phần phù hợp ngay từ khi thành lập doanh nghiệp có ý nghĩa quan trọng đối với hoạt động quản trị, huy động vốn và phân chia quyền lực trong công ty.<\/span><\/p>Luật Thiên Thủy chúng tôi cung cấp dịch vụ:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Thành lập công ty cổ phần trọn gói;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn cơ cấu cổ đông sáng lập;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xây dựng phương án phát hành cổ phần; &nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Soạn thảo Điều lệ công ty;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn chuyển nhượng cổ phần;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn tăng vốn điều lệ và phát hành cổ phần ưu đãi;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn pháp lý cho cổ đông và nhà đầu tư.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Đội ngũ luật sư và chuyên viên doanh nghiệp sẽ hỗ trợ khách hàng xây dựng mô hình quản trị phù hợp, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và tối ưu hiệu quả hoạt động.<\/span><\/p><hr>Kết Luận<\/strong><\/span><\/p>Theo Luật Doanh nghiệp 2020, công ty cổ phần bắt buộc phải có cổ phần phổ thông<\/strong> và có thể phát hành thêm các loại cổ phần ưu đãi<\/strong> như ưu đãi biểu quyết, ưu đãi cổ tức, ưu đãi hoàn lại hoặc các loại ưu đãi khác theo Điều lệ công ty.<\/span><\/p>Mỗi loại cổ phần mang những quyền lợi và hạn chế riêng. Việc hiểu rõ đặc điểm của từng loại sẽ giúp doanh nghiệp xây dựng cơ cấu vốn hợp lý, đồng thời giúp nhà đầu tư lựa chọn hình thức sở hữu phù hợp với mục tiêu tài chính và quyền quản trị của mình.<\/span><\/p><hr>THÔNG TIN LIÊN HỆ<\/strong><\/span><\/p>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, TP. Hồ Chí Minh<\/span><\/p>Hotline: 0911 732 048<\/span><\/p>Email:&nbsp;<\/span><a href=\"mailto:congtythienthuy2022@gmail.com\">congtythienthuy2022@gmail.com<\/span><\/a><\/p>","image_url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-06\/Cac%20loai%20co%20phan%20theo%20Luat%20Doanh%20nghiep%281%29.png","image_thumb_url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/thumb_images\/2026-06\/Cac%20loai%20co%20phan%20theo%20Luat%20Doanh%20nghiep%281%29.png","tags":["DỊCH VỤ THÀNH LẬP CÔNG TY"],"count_view":60,"seo_name":"cac-loai-co-phan-theo-luat-doanh-nghiep-2020-phan-biet-chi-tiet-va-quyen-loi-cua-co-dong","date_update":1780919040,"date_created_format":1780919190,"meta_title":"Các loại cổ phần theo Luật Doanh nghiệp 2020 và quyền của cổ đông","meta_desc":"Tìm hiểu các loại cổ phần theo Luật Doanh nghiệp 2020 gồm cổ phần phổ thông, cổ phần ưu đãi biểu quyết, ưu đãi cổ tức, ưu đãi hoàn lại và quyền lợi của từng loại cổ đông.","meta_keyword":"các loại cổ phần theo Luật Doanh nghiệp 2020,cổ phần phổ thông,cổ phần ưu đãi,cổ phần ưu đãi biểu quyết,cổ phần ưu đãi cổ tức,cổ phần ưu đãi hoàn lại,công ty cổ phần","qr_code":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/cac-loai-co-phan-theo-luat-doanh-nghiep-2020-phan-biet-chi-tiet-va-quyen-loi-cua-co-dong"},{"id":747175,"name":"MỞ QUÁN CÀ PHÊ CÓ CẦN GIẤY PHÉP AN TOÀN THỰC PHẨM KHÔNG? THỦ TỤC XIN GIẤY PHÉP ATTP 2026","desc":"Mở quán cà phê có cần xin giấy phép an toàn thực phẩm không? Tìm hiểu điều kiện, hồ sơ, thủ tục cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện ATTP và mức xử phạt mới nhất năm 2026.<\/p>","content":"<h2 style=\"margin-left:0cm;text-align:justify;\">Giới thiệu<\/span><\/h2>Kinh doanh quán cà phê là mô hình phổ biến với vốn đầu tư không quá lớn và khả năng sinh lời ổn định. Tuy nhiên, bên cạnh việc đăng ký hộ kinh doanh hoặc thành lập doanh nghiệp, nhiều chủ quán thường băn khoăn liệu quán cà phê có bắt buộc phải xin Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm (ATTP)<\/strong> hay không.<\/p>Đây là một trong những điều kiện pháp lý quan trọng bởi nếu hoạt động kinh doanh dịch vụ ăn uống mà không đáp ứng quy định về an toàn thực phẩm, cơ sở có thể bị xử phạt hành chính, đình chỉ hoạt động hoặc buộc khắc phục hậu quả theo quy định của pháp luật.<\/p>Trong bài viết này, Luật Thiên Thủy<\/strong> sẽ giúp bạn hiểu rõ quy định hiện hành về giấy phép an toàn thực phẩm đối với quán cà phê.<\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-06\/Mo quan ca phe co can giay phep an toan thuc pham khong.png\"><\/figure><hr><h2 style=\"margin-left:0cm;text-align:justify;\">1. Mở quán cà phê có cần giấy phép an toàn thực phẩm không?<\/span><\/h2>Theo Nghị định 15\/2018\/NĐ-CP, mọi&nbsp;cơ sở sản xuất, chế biến, kinh doanh thực phẩm<\/strong> đều phải có Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm, trừ một số trường hợp được miễn.<\/p>Một số trường hợp được miễn giấy phép ATTP<\/strong>:<\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Cơ sở sản xuất, kinh doanh thực phẩm nhỏ lẻ;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Kinh doanh thực phẩm bao gói sẵn, không chế biến;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Bán hàng rong, kinh doanh thực phẩm không có địa điểm cố định;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Bếp ăn tập thể không đăng ký ngành nghề kinh doanh thực phẩm;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cơ sở đã đạt các chứng nhận quốc tế như HACCP, ISO 22000, GMP, FSSC 22000,...<\/li><\/ul>Như vậy,&nbsp;quán cà phê cần xin giấy phép an toàn thực phẩm<\/strong> nếu:<\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Có đăng ký kinh doanh;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có địa điểm kinh doanh cố định, quy mô vừa và lớn;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có khu vực pha chế, phục vụ khách hàng riêng biệt.<\/li><\/ul><hr><h2 style=\"margin-left:0cm;text-align:justify;\">2. Điều kiện cấp giấy phép an toàn thực phẩm cho quán cà phê<\/span><\/h2>Để được cấp giấy phép ATTP<\/strong>, quán cà phê phải đảm bảo các điều kiện an toàn vệ sinh thực phẩm theo quy định:<\/p><figure class=\"table\" style=\"width:463.0pt;\"><table style=\";\"><tbody><tr><td style=\"background-color:#FFC000;border:1.0pt solid windowtext;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:105.85pt;\">Nhóm yêu cầu<\/strong><\/p><\/td><td style=\"background-color:#FFC000;border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:357.15pt;\">Nội dung cần đảm bảo<\/strong><\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:105.85pt;\">Cơ sở vật chất<\/strong><\/td><td style=\"border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:357.15pt;\">Khu vực pha chế, chế biến, bảo quản sạch sẽ; tách biệt khu vệ sinh và rác thải.<\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:105.85pt;\">Trang thiết bị<\/strong><\/td><td style=\"border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:357.15pt;\">Dụng cụ chế biến, ly tách, máy pha cà phê, tủ lạnh… đảm bảo vệ sinh và an toàn.<\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:105.85pt;\">Nguyên liệu<\/strong><\/td><td style=\"border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:357.15pt;\">Có nguồn gốc, hóa đơn, lưu mẫu thức uống theo quy định.<\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:105.85pt;\">Nhân viên<\/strong><\/td><td style=\"border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:357.15pt;\">Được tập huấn kiến thức ATTP<\/strong> và khám sức khỏe định kỳ<\/strong>.<\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:105.85pt;\">Hạ tầng<\/strong><\/td><td style=\"border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:357.15pt;\">Có nguồn nước sạch, khu vực rửa tay và khử trùng hợp lý.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure><hr><h2 style=\"margin-left:0cm;text-align:justify;\">3. Hồ sơ xin giấy phép an toàn thực phẩm cho quán cà phê<\/span><\/h2>Theo Nghị định 155\/2018\/NĐ-CP, hồ sơ đề nghị cấp giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm<\/strong> gồm:<\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy đăng ký kinh doanh có ngành nghề dịch vụ ăn uống, cà phê;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Bản thuyết minh cơ sở vật chất, trang thiết bị;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy khám sức khỏe của chủ cơ sở và nhân viên;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy chứng nhận tập huấn kiến thức an toàn thực phẩm.<\/li><\/ul><hr><h2 style=\"margin-left:0cm;text-align:justify;\">4. Thủ tục cấp giấy phép an toàn thực phẩm cho quán cà phê<\/span><\/h2>Quy trình xin giấy ATTP&nbsp;<\/strong>gồm 3 bước:<\/p>Bước 1: Nộp hồ sơ<\/strong><\/p>Chủ cơ sở gửi hồ sơ đến cơ quan có thẩm quyền (thường là Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm thuộc Sở Y tế).<\/p>Bước 2: Thẩm định hồ sơ và kiểm tra thực tế<\/strong><\/p>Trong vòng 5 ngày, nếu hồ sơ chưa hợp lệ, cơ quan quản lý sẽ yêu cầu bổ sung. Sau đó, đoàn thẩm định sẽ tiến hành kiểm tra tại cơ sở trong vòng 15 ngày làm việc.<\/p>Bước 3: Cấp giấy chứng nhận<\/strong><\/p>Nếu đạt yêu cầu, quán cà phê sẽ được cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện ATTP, có thời hạn 3 năm kể từ ngày cấp.&nbsp;<\/p><hr><h2 style=\"margin-left:0cm;text-align:justify;\">5. Mức phạt khi kinh doanh quán cà phê không có giấy phép an toàn thực phẩm<\/span><\/h2>Theo Điều 18 Nghị định 115\/2018\/NĐ-CP, hành vi kinh doanh dịch vụ ăn uống<\/strong> mà không có giấy phép an toàn thực phẩm sẽ bị xử phạt:<\/p><figure class=\"table\" style=\"width:472.45pt;\"><table style=\";\"><tbody><tr><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:133.0pt;\">Đối tượng vi phạm<\/strong><\/p><\/td><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:76.7pt;\">Mức phạt tiền<\/strong><\/p><\/td><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:262.75pt;\">Hình thức bổ sung<\/strong><\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:133.0pt;\">Hộ kinh doanh cá thể<\/td><td style=\"border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:76.7pt;\">20 – 30 triệu đồng<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:262.75pt;\">Có thể bị buộc ngừng hoạt động<\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:133.0pt;\">Doanh nghiệp, công ty<\/td><td style=\"border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:76.7pt;\">40 – 60 triệu đồng<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:262.75pt;\">Có thể bị thu hồi sản phẩm, đình chỉ hoạt động<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure><hr><h2 style=\"margin-left:0cm;text-align:justify;\">6. Dịch vụ xin giấy phép an toàn thực phẩm cho quán cà phê tại Luật Thiên Thủy<\/span><\/h2>Việc chuẩn bị hồ sơ và đáp ứng các điều kiện thẩm định thực tế thường khiến nhiều chủ quán mất nhiều thời gian, đặc biệt là đối với những cơ sở mới đi vào hoạt động.<\/p>Luật Thiên Thủy<\/strong> cung cấp dịch vụ xin Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm trọn gói<\/strong> với các hạng mục:<\/p>✅ Tư vấn điều kiện pháp lý trước khi mở quán;<\/p>✅ Khảo sát cơ sở và hướng dẫn bố trí mặt bằng phù hợp;<\/p>✅ Soạn thảo toàn bộ hồ sơ theo quy định;<\/p>✅ Đại diện khách hàng làm việc với cơ quan nhà nước;<\/p>✅ Hỗ trợ tiếp đoàn thẩm định;<\/p>✅ Theo dõi hồ sơ đến khi nhận giấy phép.<\/p><hr>Câu hỏi thường gặp<\/strong><\/span><\/p>Quán cà phê bán mang đi có cần giấy phép ATTP không?<\/strong><\/p>Trên thực tế, phần lớn quán cà phê có địa điểm kinh doanh cố định, có hoạt động pha chế và phục vụ đồ uống cho khách hàng đều thuộc diện phải đáp ứng điều kiện về an toàn thực phẩm và thường phải thực hiện thủ tục xin Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm trước khi hoạt động. Tuy nhiên, từng trường hợp cụ thể cần được xem xét dựa trên quy mô và hình thức kinh doanh thực tế.<\/p>Giấy phép ATTP của quán cà phê có thời hạn bao lâu?<\/strong><\/p>Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện ATTP có thời hạn 03 năm kể từ ngày cấp.<\/p>Xin giấy phép ATTP mất bao lâu?<\/strong><\/p>Thông thường từ 20 – 30 ngày làm việc tùy tình trạng hồ sơ và điều kiện thực tế của cơ sở.<\/p><hr>THÔNG TIN LIÊN HỆ<\/strong><\/span><\/p>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY<\/span><\/p>Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, TP. Hồ Chí Minh<\/span><\/p>Hotline: 0911 732 048<\/span><\/p>Email: <\/span><a href=\"mailto:congtythienthuy2022@gmail.com\">congtythienthuy2022@gmail.com<\/a><\/p>","image_url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/images\/tin-tuc\/Mo%20quan%20ca%20phe%20co%20can%20giay%20phep%20an%20toan%20thuc%20pham%20khong.png","image_thumb_url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/thumb_images\/tin-tuc\/Mo%20quan%20ca%20phe%20co%20can%20giay%20phep%20an%20toan%20thuc%20pham%20khong.png","tags":"","count_view":150,"seo_name":"mo-quan-ca-phe-co-can-giay-phep-an-toan-thuc-pham-khong-thu-tuc-xin-giay-phep-attp-2026","date_update":1780839600,"date_created_format":1780839824,"meta_title":"MỞ QUÁN CÀ PHÊ CÓ CẦN GIẤY PHÉP ATTP? THỦ TỤC 2026","meta_desc":"Mở quán cà phê có cần xin giấy phép an toàn thực phẩm không? Tìm hiểu điều kiện, hồ sơ, thủ tục cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện ATTP và mức xử phạt mới nhất năm 2026.","meta_keyword":"mở quán cà phê có cần giấy phép an toàn thực phẩm không,giấy phép an toàn thực phẩm quán cà phê,giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm quán cà phê,thủ tục xin giấy phép ATTP quán cà phê,hồ sơ xin giấy phép vệ sinh an toàn thực phẩm quán cà p","qr_code":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/mo-quan-ca-phe-co-can-giay-phep-an-toan-thuc-pham-khong-thu-tuc-xin-giay-phep-attp-2026"},{"id":746894,"name":"PHÂN BIỆT GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG VÀ THẺ TẠM TRÚ CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM","desc":"Giấy phép lao động và thẻ tạm trú khác nhau như thế nào? Tìm hiểu chi tiết điều kiện, thời hạn, hồ sơ và vai trò của từng loại giấy tờ dành cho người nước ngoài tại Việt Nam.<\/p>","content":"Giới thiệu<\/strong><\/span><\/p>Khi người nước ngoài đến Việt Nam để làm việc, đầu tư hoặc sinh sống lâu dài, hai loại giấy tờ thường được nhắc đến nhiều nhất là giấy phép lao động<\/strong> và thẻ tạm trú<\/strong>. Tuy nhiên, không ít cá nhân và doanh nghiệp vẫn nhầm lẫn giữa hai loại giấy tờ này, dẫn đến việc thực hiện sai thủ tục hoặc gặp khó khăn trong quá trình xin cấp hồ sơ pháp lý.<\/span><\/p>Vậy giấy phép lao động là gì? Thẻ tạm trú là gì? Hai loại giấy tờ này có thể thay thế cho nhau hay không? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ sự khác biệt giữa giấy phép lao động và thẻ tạm trú theo quy định hiện hành.<\/span><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-06\/Phan biet giay phep lao dong va the tam tru cho nguoi nuoc ngoai.png\"><\/figure><hr>1. Giấy phép lao động là gì?<\/strong><\/span><\/p>Giấy phép lao động (Work Permit) là văn bản do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp cho người lao động nước ngoài để được làm việc hợp pháp tại Việt Nam.<\/span><\/p>Đây là căn cứ pháp lý chứng minh người nước ngoài đủ điều kiện làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức hoặc đơn vị sử dụng lao động tại Việt Nam.<\/span><\/p>Thông thường, giấy phép lao động được cấp cho các đối tượng như:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Chuyên gia nước ngoài.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nhà quản lý doanh nghiệp.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giám đốc điều hành.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Lao động kỹ thuật.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Một số trường hợp khác theo quy định pháp luật.<\/span><\/li><\/ul>Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà thuộc diện phải có giấy phép lao động nhưng không được cấp giấy phép có thể bị xử phạt hoặc buộc xuất cảnh theo quy định.<\/span><\/p><hr>2. Thẻ tạm trú là gì?<\/strong><\/span><\/p>Thẻ tạm trú là giấy tờ do cơ quan quản lý xuất nhập cảnh cấp cho người nước ngoài được phép cư trú hợp pháp tại Việt Nam trong một khoảng thời gian nhất định.<\/span><\/p>Thẻ tạm trú có giá trị thay thế visa trong thời gian còn hiệu lực và cho phép người nước ngoài:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Cư trú hợp pháp tại Việt Nam.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xuất cảnh và nhập cảnh nhiều lần mà không cần xin visa mới.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thuận tiện hơn trong quá trình sinh sống, làm việc và đầu tư.<\/span><\/li><\/ul>Đối tượng được cấp thẻ tạm trú bao gồm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Người lao động nước ngoài.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nhà đầu tư nước ngoài.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Người nước ngoài có vợ hoặc chồng là công dân Việt Nam.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Trưởng văn phòng đại diện, chuyên gia và các đối tượng khác theo quy định pháp luật.<\/span><\/li><\/ul><hr>3. Phân biệt giấy phép lao động và thẻ tạm trú<\/strong><\/span><\/p>Mặc dù đều là giấy tờ quan trọng đối với người nước ngoài tại Việt Nam, nhưng giấy phép lao động và thẻ tạm trú có chức năng hoàn toàn khác nhau.<\/span><\/p><figure class=\"table\"><table><thead><tr><th style=\"background-color:#D9E2F3;border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:118.25pt;\">Tiêu chí<\/strong><\/span><\/p><\/th><th style=\"background-color:#D9E2F3;border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:168.6pt;\">Giấy phép lao động<\/strong><\/span><\/p><\/th><th style=\"background-color:#D9E2F3;border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:175.15pt;\">Thẻ tạm trú<\/strong><\/span><\/p><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:118.25pt;\">Mục đích<\/strong><\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:168.6pt;\">Cho phép làm việc hợp pháp<\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:175.15pt;\">Cho phép cư trú hợp pháp<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:118.25pt;\">Cơ quan cấp<\/strong><\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:168.6pt;\">Cơ quan quản lý lao động<\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:175.15pt;\">Cơ quan quản lý xuất nhập cảnh<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:118.25pt;\">Đối tượng<\/strong><\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:168.6pt;\">Người lao động nước ngoài<\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:175.15pt;\">Người nước ngoài đủ điều kiện cư trú<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:118.25pt;\">Giá trị pháp lý<\/strong><\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:168.6pt;\">Chứng minh quyền làm việc<\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:175.15pt;\">Chứng minh quyền lưu trú<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:118.25pt;\">Thay thế visa<\/strong><\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:168.6pt;\">Không<\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:175.15pt;\">Có<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:118.25pt;\">Xuất nhập cảnh nhiều lần<\/strong><\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:168.6pt;\">Không<\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:175.15pt;\">Có<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:118.25pt;\">Điều kiện cấp<\/strong><\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:168.6pt;\">Đáp ứng điều kiện lao động<\/span><\/p><\/td><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:.75pt;width:175.15pt;\">Đáp ứng điều kiện cư trú<\/span><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>Có thể thấy, giấy phép lao động và thẻ tạm trú là hai loại giấy tờ bổ trợ cho nhau chứ không thay thế cho nhau.<\/span><\/p><hr>4. Giấy phép lao động có thay thế thẻ tạm trú không?<\/strong><\/span><\/p>Câu trả lời là không<\/strong>.<\/span><\/p>Giấy phép lao động chỉ cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam.<\/span><\/p>Nếu người nước ngoài muốn cư trú dài hạn, xuất nhập cảnh nhiều lần mà không phải xin visa liên tục thì vẫn cần thực hiện thủ tục xin cấp thẻ tạm trú.<\/span><\/p>Nói cách khác:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Giấy phép lao động = Quyền làm việc.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thẻ tạm trú = Quyền cư trú.<\/span><\/li><\/ul>Người lao động nước ngoài thường cần cả hai loại giấy tờ để đảm bảo đầy đủ điều kiện pháp lý trong quá trình làm việc tại Việt Nam.<\/span><\/p><hr>5. Thời hạn của giấy phép lao động và thẻ tạm trú<\/strong><\/span><\/p>5.1. Thời hạn giấy phép lao động<\/strong><\/span><\/p>Theo quy định hiện hành, giấy phép lao động có thời hạn tối đa: 02 năm<\/strong><\/span><\/p>Sau khi hết hạn, người lao động có thể thực hiện thủ tục gia hạn hoặc xin cấp mới nếu đáp ứng điều kiện.<\/span><\/p>5.2. Thời hạn thẻ tạm trú<\/strong><\/span><\/p>Tùy thuộc vào từng đối tượng mà thời hạn thẻ tạm trú có thể từ: 01 năm đến 10 năm<\/strong><\/span><\/p>Trong đó, thẻ tạm trú cấp cho lao động nước ngoài thường có thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.<\/span><\/p><hr>6. Có thể xin giấy phép lao động và thẻ tạm trú cùng lúc không?<\/strong><\/span><\/p>Trên thực tế, người nước ngoài thường phải thực hiện theo trình tự:<\/span><\/p>Bước 1<\/strong><\/span><\/p>Xin giấy phép lao động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động.<\/span><\/p>Bước 2<\/strong><\/span><\/p>Sau khi có giấy phép lao động, doanh nghiệp tiến hành nộp hồ sơ xin cấp thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài.<\/span><\/p>Việc thực hiện đúng trình tự giúp hồ sơ được xét duyệt nhanh chóng và hạn chế nguy cơ bị từ chối.<\/span><\/p><hr>7. Những sai lầm phổ biến khi thực hiện thủ tục<\/strong><\/span><\/p>Nhiều doanh nghiệp và người nước ngoài thường gặp phải các sai sót như:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Nhầm lẫn giữa giấy phép lao động và thẻ tạm trú.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chỉ xin giấy phép lao động mà không xin thẻ tạm trú.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Để giấy phép lao động hoặc thẻ tạm trú hết hạn.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Không cập nhật thông tin khi thay đổi nơi làm việc.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nộp hồ sơ không đúng thời điểm theo quy định.<\/span><\/li><\/ul>Những sai sót này có thể khiến hồ sơ bị từ chối hoặc phát sinh các khoản xử phạt hành chính không đáng có.<\/span><\/p><hr>Dịch Vụ Xin Giấy Phép Lao Động Và Thẻ Tạm Trú Trọn Gói Tại Luật Thiên Thủy<\/strong><\/span><\/p>Thủ tục xin giấy phép lao động và thẻ tạm trú cho người nước ngoài thường yêu cầu nhiều hồ sơ, giấy tờ hợp pháp hóa lãnh sự và các thủ tục hành chính phức tạp.<\/span><\/p>Dịch vụ của chúng tôi hỗ trợ:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn điều kiện cấp giấy phép lao động.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn miễn giấy phép lao động theo quy định.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xin cấp mới giấy phép lao động.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Gia hạn giấy phép lao động.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xin cấp mới thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Gia hạn thẻ tạm trú.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hợp pháp hóa lãnh sự giấy tờ nước ngoài.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Theo dõi hồ sơ và làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.<\/span><\/li><\/ul>Cam kết hỗ trợ nhanh chóng, đúng quy định pháp luật và tối ưu thời gian cho doanh nghiệp.<\/span><\/p><hr>Kết luận<\/strong><\/span><\/p>Giấy phép lao động và thẻ tạm trú là hai loại giấy tờ hoàn toàn khác nhau nhưng có mối liên hệ chặt chẽ trong quá trình người nước ngoài làm việc và sinh sống tại Việt Nam. Nếu giấy phép lao động là điều kiện để làm việc hợp pháp thì thẻ tạm trú là cơ sở để cư trú hợp pháp trong thời gian dài.<\/span><\/p>Việc hiểu rõ sự khác biệt giữa hai loại giấy tờ này sẽ giúp doanh nghiệp và người lao động nước ngoài chủ động chuẩn bị hồ sơ, tuân thủ quy định pháp luật và tránh những rủi ro không đáng có. Nếu bạn cần hỗ trợ xin giấy phép lao động hoặc thẻ tạm trú, hãy liên hệ với đội ngũ chuyên viên pháp lý để được tư vấn và thực hiện thủ tục nhanh chóng, hiệu quả.<\/span><\/p><hr>THÔNG TIN LIÊN HỆ<\/strong><\/span><\/p>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, TP. Hồ Chí Minh<\/span><\/p>Hotline: 0911 732 048<\/span><\/p>Email:&nbsp;<\/span><a href=\"mailto:congtythienthuy2022@gmail.com\">congtythienthuy2022@gmail.com<\/span><\/a><\/p>&nbsp;<\/p>","image_url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-06\/Phan%20biet%20giay%20phep%20lao%20dong%20va%20the%20tam%20tru%20cho%20nguoi%20nuoc%20ngoai%281%29.png","image_thumb_url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/thumb_images\/2026-06\/Phan%20biet%20giay%20phep%20lao%20dong%20va%20the%20tam%20tru%20cho%20nguoi%20nuoc%20ngoai%281%29.png","tags":["DỊCH VỤ XIN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG","DỊCH VỤ XIN CẤP THẺ TẠM TRÚ CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI"],"count_view":107,"seo_name":"phan-biet-giay-phep-lao-dong-va-the-tam-tru-cho-nguoi-nuoc-ngoai-tai-viet-nam","date_update":1780660320,"date_created_format":1780660524,"meta_title":"Phân Biệt Giấy Phép Lao Động Và Thẻ Tạm Trú Cho Người Nước Ngoài Mới Nhất 2026","meta_desc":"Giấy phép lao động và thẻ tạm trú khác nhau như thế nào? Tìm hiểu chi tiết điều kiện, thời hạn, hồ sơ và vai trò của từng loại giấy tờ dành cho người nước ngoài tại Việt Nam.","meta_keyword":"giấy phép lao động,thẻ tạm trú,phân biệt giấy phép lao động và thẻ tạm trú,work permit,thẻ tạm trú cho người nước ngoài,người nước ngoài làm việc tại Việt Nam,xin giấy phép lao động,xin thẻ tạm trú,dịch vụ work permit tại TPHCM,giấy phép lao động cho ngườ","qr_code":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/phan-biet-giay-phep-lao-dong-va-the-tam-tru-cho-nguoi-nuoc-ngoai-tai-viet-nam"},{"id":746893,"name":"GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG BỊ MẤT PHẢI LÀM SAO? THỦ TỤC CẤP LẠI WORK PERMIT MỚI NHẤT 2026","desc":"Giấy phép lao động bị mất có được cấp lại không? Tìm hiểu hồ sơ, thủ tục, thời gian xử lý và những lưu ý quan trọng khi xin cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.<\/p>","content":"Giới thiệu<\/strong><\/span><\/p>Giấy phép lao động (Work Permit) là một trong những giấy tờ pháp lý quan trọng nhất đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Đây không chỉ là căn cứ chứng minh quyền làm việc hợp pháp mà còn là điều kiện cần thiết để thực hiện nhiều thủ tục liên quan như xin thẻ tạm trú, gia hạn cư trú hoặc hoàn thiện hồ sơ lao động.<\/span><\/p>Tuy nhiên, trong quá trình sinh sống và làm việc, không ít trường hợp người lao động làm mất, thất lạc hoặc làm hỏng giấy phép lao động. Điều này có thể gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động cũng như khiến doanh nghiệp đối mặt với nhiều rủi ro pháp lý.<\/span><\/p>Vậy giấy phép lao động bị mất phải làm sao? Có được cấp lại hay không? Hồ sơ và thủ tục thực hiện như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.<\/span><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-06\/Giay phep lao dong bi mat phai lam sao.png\"><\/figure><hr>1. Giấy phép lao động bị mất có được cấp lại không?<\/strong><\/span><\/p>Theo quy định hiện hành, người lao động nước ngoài hoàn toàn có thể thực hiện thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động nếu giấy phép vẫn còn thời hạn và thuộc một trong các trường hợp sau:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Giấy phép lao động bị mất.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy phép lao động bị rách, hư hỏng hoặc không còn nguyên vẹn.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thay đổi thông tin cá nhân như:<\/span><ul><li style=\"text-align:justify;\">Họ và tên.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quốc tịch.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Số hộ chiếu.<\/span><\/li><\/ul><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thay đổi tên doanh nghiệp nhưng không thay đổi mã số doanh nghiệp.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các trường hợp khác theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.<\/span><\/li><\/ul>Như vậy, khi giấy phép lao động bị mất, người lao động và doanh nghiệp cần nhanh chóng thực hiện thủ tục cấp lại để tránh ảnh hưởng đến quá trình làm việc hợp pháp tại Việt Nam.<\/span><\/p><hr>2. Vì sao cần xin cấp lại giấy phép lao động ngay khi bị mất?<\/strong><\/span><\/p>Nhiều doanh nghiệp cho rằng chỉ cần lưu bản scan hoặc bản photo giấy phép lao động là đủ. Tuy nhiên, đây là quan điểm chưa chính xác.<\/span><\/p>Việc không thực hiện cấp lại giấy phép lao động khi bị mất có thể dẫn đến:<\/span><\/p>2.1. Khó chứng minh tình trạng lao động hợp pháp<\/strong><\/span><\/p>Khi cơ quan chức năng kiểm tra, người lao động không thể xuất trình giấy phép lao động bản gốc theo yêu cầu.<\/span><\/p>2.2. Ảnh hưởng đến thủ tục thẻ tạm trú<\/strong><\/span><\/p>Trong nhiều trường hợp, giấy phép lao động là thành phần hồ sơ bắt buộc khi thực hiện các thủ tục liên quan đến thẻ tạm trú hoặc gia hạn cư trú.<\/span><\/p>2.3. Nguy cơ bị xử phạt hành chính<\/strong><\/span><\/p>Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhưng không xuất trình được giấy phép lao động hợp lệ có thể gặp các rủi ro pháp lý không mong muốn.<\/span><\/p>Do đó, việc xin cấp lại Work Permit nên được thực hiện ngay khi phát hiện giấy phép bị mất hoặc hư hỏng.<\/span><\/p><hr>3. Hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động bị mất<\/strong><\/span><\/p>Để thực hiện thủ tục cấp lại giấy phép lao động, doanh nghiệp cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định.<\/span><\/p>Hồ sơ gồm:<\/strong><\/span><\/p>Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động<\/strong><\/span><\/p>Được lập theo mẫu do cơ quan quản lý lao động ban hành.<\/span><\/p>Ảnh màu của người lao động<\/strong><\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Kích thước 4x6cm.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nền trắng.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chụp không quá 06 tháng.<\/span><\/li><\/ul>Giấy xác nhận mất giấy phép lao động<\/strong><\/span><\/p>Có thể là:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Xác nhận của Công an cấp xã nơi người lao động cư trú tại Việt Nam.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Văn bản xác nhận của cơ quan có thẩm quyền nước ngoài nếu giấy phép bị mất ngoài lãnh thổ Việt Nam.<\/span><\/li><\/ul>Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài<\/strong><\/span><\/p>Áp dụng đối với các trường hợp phải thực hiện thủ tục giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.<\/span><\/p>Bản sao giấy phép lao động cũ<\/strong><\/span><\/p>Nếu doanh nghiệp hoặc người lao động vẫn còn lưu giữ bản sao.<\/span><\/p>Việc chuẩn bị hồ sơ chính xác ngay từ đầu sẽ giúp hạn chế việc bổ sung hồ sơ và rút ngắn thời gian xử lý.<\/span><\/p><hr>4. Quy trình cấp lại giấy phép lao động bị mất<\/strong><\/span><\/p>Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp rà soát và chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ theo quy định.<\/span><\/p>Bước 2: Nộp hồ sơ<\/strong><\/span><\/p>Hồ sơ được nộp tại cơ quan có thẩm quyền quản lý lao động nước ngoài nơi người lao động đang làm việc.<\/span><\/p>Các hình thức nộp hồ sơ bao gồm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Nộp trực tiếp.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nộp qua dịch vụ bưu chính.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nộp trực tuyến thông qua cổng dịch vụ công.<\/span><\/li><\/ul>Bước 3: Cơ quan chức năng thẩm định<\/strong><\/span><\/p>Cơ quan tiếp nhận sẽ kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ.<\/span><\/p>Trường hợp hồ sơ cần bổ sung hoặc chỉnh sửa, doanh nghiệp sẽ được thông báo bằng văn bản hoặc trên hệ thống điện tử.<\/span><\/p>Bước 4: Nhận giấy phép lao động được cấp lại<\/strong><\/span><\/p>Sau khi hồ sơ được phê duyệt, doanh nghiệp hoặc người được ủy quyền nhận giấy phép lao động mới theo lịch hẹn.<\/span><\/p>Thời gian xử lý hồ sơ cấp lại Work Permit<\/strong><\/span><\/p>Thông thường, thời gian giải quyết hồ sơ cấp lại giấy phép lao động dao động từ:<\/span><\/p>03 – 10 ngày làm việc<\/strong><\/span><\/p>Thời gian thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Địa phương thực hiện thủ tục.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tính đầy đủ và hợp lệ của hồ sơ.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Số lượng hồ sơ đang được cơ quan chức năng tiếp nhận.<\/span><\/li><\/ul>Để tránh ảnh hưởng đến hoạt động của doanh nghiệp, nên thực hiện thủ tục ngay khi phát hiện giấy phép bị mất.<\/span><\/p><hr>5. Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại<\/strong><\/span><\/p>Một điểm quan trọng mà nhiều người chưa biết là:<\/span><\/p>Giấy phép lao động cấp lại không được cấp mới thời hạn 02 năm.<\/strong><\/span><\/p>Thay vào đó, thời hạn của giấy phép được cấp lại sẽ bằng thời gian còn lại của giấy phép lao động cũ.<\/span><\/p>Ví dụ:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Giấy phép lao động cũ có thời hạn đến ngày 31\/12\/2027.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Bị mất vào ngày 01\/06\/2027.<\/span><\/li><\/ul>Khi được cấp lại, giấy phép mới vẫn chỉ có giá trị đến ngày 31\/12\/2027.<\/span><\/p><hr>6. Những lưu ý quan trọng khi xin cấp lại giấy phép lao động<\/strong><\/span><\/p>Để hồ sơ được xử lý nhanh chóng, doanh nghiệp nên lưu ý:<\/span><\/p>6.1. Khai báo trung thực nguyên nhân mất giấy phép<\/strong><\/span><\/p>Thông tin khai báo phải chính xác và thống nhất với các giấy tờ liên quan.<\/span><\/p>6.2. Kiểm tra thông tin cá nhân<\/strong><\/span><\/p>Đảm bảo thông tin trên:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Hộ chiếu.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Visa.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thẻ tạm trú.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hợp đồng lao động.<\/span><\/li><\/ul>phải trùng khớp với hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động.<\/span><\/p>6.3. Lưu trữ bản scan giấy phép lao động<\/strong><\/span><\/p>Việc lưu bản mềm sẽ giúp doanh nghiệp dễ dàng chứng minh thông tin và hỗ trợ quá trình cấp lại khi phát sinh sự cố.<\/span><\/p>6.4. Không chờ đến khi hết hạn mới xử lý<\/strong><\/span><\/p>Ngay khi phát hiện mất giấy phép lao động, nên thực hiện thủ tục cấp lại càng sớm càng tốt.<\/span><\/p><hr>7. Dịch Vụ Cấp Lại Giấy Phép Lao Động Nhanh Chóng, Trọn Gói Tại Luật Thiên Thủy<\/strong><\/span><\/p>Thủ tục cấp lại giấy phép lao động tuy không quá phức tạp nhưng đòi hỏi hồ sơ chính xác và tuân thủ đúng quy định pháp luật. Chỉ một sai sót nhỏ cũng có thể khiến hồ sơ bị từ chối hoặc kéo dài thời gian xử lý.<\/span><\/p>Luật Thiên Thủy chúng tôi cung cấp dịch vụ cấp lại giấy phép lao động trọn gói cho người nước ngoài với các hạng mục:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn điều kiện cấp lại Work Permit.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Kiểm tra hồ sơ pháp lý hiện có.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Soạn thảo hồ sơ theo quy định mới nhất.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đại diện khách hàng nộp hồ sơ.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Theo dõi và xử lý các yêu cầu bổ sung.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nhận kết quả và bàn giao tận nơi.<\/span><\/li><\/ul>Cam kết dịch vụ<\/strong><\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ chuẩn pháp lý.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tiết kiệm thời gian cho doanh nghiệp.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chi phí minh bạch, không phát sinh.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hỗ trợ trên toàn quốc.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Bảo mật tuyệt đối thông tin khách hàng.<\/span><\/li><\/ul><hr>Kết luận<\/strong><\/span><\/p>Giấy phép lao động bị mất là tình huống không hiếm gặp đối với người lao động nước ngoài tại Việt Nam. Tuy nhiên, nếu không thực hiện thủ tục cấp lại kịp thời, doanh nghiệp và người lao động có thể gặp nhiều rủi ro liên quan đến cư trú và lao động.<\/span><\/p>Vì vậy, ngay khi phát hiện Work Permit bị mất hoặc hư hỏng, doanh nghiệp nên nhanh chóng thực hiện thủ tục cấp lại theo đúng quy định hoặc sử dụng dịch vụ pháp lý chuyên nghiệp để đảm bảo hồ sơ được xử lý nhanh chóng, chính xác và hiệu quả.<\/span><\/p><hr>THÔNG TIN LIÊN HỆ<\/strong><\/span><\/p>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, TP. Hồ Chí Minh<\/span><\/p>Hotline: 0911 732 048<\/span><\/p>Email:&nbsp;<\/span><a href=\"mailto:congtythienthuy2022@gmail.com\">congtythienthuy2022@gmail.com<\/span><\/a><\/p>","image_url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-06\/Giay%20phep%20lao%20dong%20bi%20mat%20phai%20lam%20sao%281%29.png","image_thumb_url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/thumb_images\/2026-06\/Giay%20phep%20lao%20dong%20bi%20mat%20phai%20lam%20sao%281%29.png","tags":["DỊCH VỤ XIN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG"],"count_view":119,"seo_name":"giay-phep-lao-dong-bi-mat-phai-lam-sao-thu-tuc-cap-lai-work-permit-moi-nhat-2026","date_update":1780660200,"date_created_format":1780660349,"meta_title":"Giấy Phép Lao Động Bị Mất Phải Làm Sao? Thủ Tục Cấp Lại Work Permit Mới Nhất 2026","meta_desc":"Giấy phép lao động bị mất có được cấp lại không? Tìm hiểu hồ sơ, thủ tục, thời gian xử lý và những lưu ý quan trọng khi xin cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.","meta_keyword":"giấy phép lao động bị mất,cấp lại giấy phép lao động,work permit bị mất,thủ tục cấp lại giấy phép lao động,xin cấp lại work permit,giấy phép lao động cho người nước ngoài,dịch vụ giấy phép lao động,work permit Việt Nam,dịch vụ work permit tại TPHCM,giấy p","qr_code":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/giay-phep-lao-dong-bi-mat-phai-lam-sao-thu-tuc-cap-lai-work-permit-moi-nhat-2026"},{"id":746892,"name":"ĐIỂM MỚI VỀ GIẤY CHỨNG NHẬN CƠ SỞ ĐỦ ĐIỀU KIỆN AN TOÀN THỰC PHẨM THEO NGHỊ ĐỊNH 46\/2026\/NĐ-CP","desc":"Cập nhật những điểm mới về Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm theo Nghị định 46\/2026\/NĐ-CP. Tìm hiểu đối tượng phải cấp giấy phép ATTP, trường hợp miễn cấp và các trường hợp bị thu hồi giấy chứng nhận.<\/p>","content":"Giới thiệu<\/strong><\/span><\/p>Ngày 26\/01\/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 46\/2026\/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật An toàn thực phẩm. Đây là văn bản pháp lý quan trọng, bổ sung nhiều quy định mới liên quan đến việc cấp, quản lý và thu hồi Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm.<\/span><\/p>Những thay đổi này tác động trực tiếp đến các cơ sở sản xuất, chế biến, kinh doanh thực phẩm trên toàn quốc. Do đó, doanh nghiệp, hộ kinh doanh và tổ chức hoạt động trong lĩnh vực thực phẩm cần nhanh chóng cập nhật để đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật và tránh các rủi ro xử phạt.<\/span><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-06\/Giay chung nhan co so du dieu kien an toan thuc pham nghi dinh 46.png\"><\/figure><hr>1. Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm là gì?<\/strong><\/span><\/p>Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm là văn bản do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp cho cơ sở sản xuất hoặc kinh doanh thực phẩm khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện về:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Cơ sở vật chất.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Trang thiết bị sản xuất, chế biến.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Điều kiện vệ sinh.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quy trình bảo đảm an toàn thực phẩm.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nhân sự tham gia sản xuất, kinh doanh thực phẩm.<\/span><\/li><\/ul>Đây là một trong những điều kiện bắt buộc để nhiều cơ sở thực phẩm được phép hoạt động hợp pháp tại Việt Nam.<\/span><\/p><hr>2. Những cơ sở nào phải có Giấy chứng nhận an toàn thực phẩm?<\/strong><\/span><\/p>Theo Nghị định 46\/2026\/NĐ-CP, nguyên tắc chung là:<\/span><\/p>Cơ sở sản xuất, kinh doanh thực phẩm phải có Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm trước khi hoạt động.<\/strong><\/span><\/p>Quy định này tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng của giấy phép ATTP trong việc bảo vệ sức khỏe người tiêu dùng và nâng cao chất lượng sản phẩm thực phẩm trên thị trường.<\/span><\/p><hr>3. Các trường hợp được miễn Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm<\/strong><\/span><\/p>Nghị định 46\/2026\/NĐ-CP quy định một số trường hợp không thuộc diện phải cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm, bao gồm:<\/span><\/p>3.1. Sản xuất ban đầu nhỏ lẻ<\/strong><\/span><\/p>Các hoạt động trồng trọt, chăn nuôi, đánh bắt hoặc khai thác thực phẩm ở quy mô hộ gia đình, hộ cá thể.<\/span><\/p>3.2. Sản xuất, kinh doanh thực phẩm không có địa điểm cố định<\/strong><\/span><\/p>Các hình thức kinh doanh lưu động, không có cơ sở kinh doanh cố định.<\/span><\/p>3.3. Sơ chế thực phẩm nhỏ lẻ<\/strong><\/span><\/p>Các cơ sở sơ chế quy mô hộ gia đình hoặc hộ cá thể.<\/span><\/p>3.4. Kinh doanh thực phẩm nhỏ lẻ<\/strong><\/span><\/p>Các cá nhân hoặc hộ gia đình kinh doanh thực phẩm quy mô nhỏ theo quy định.<\/span><\/p>3.5. Kinh doanh thực phẩm bao gói sẵn<\/strong><\/span><\/p>Bao gồm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Thực phẩm đóng gói sẵn.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Phụ gia thực phẩm.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chất hỗ trợ chế biến.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Vi chất dinh dưỡng.<\/span><\/li><\/ul>3.6. Sản xuất, kinh doanh bao bì thực phẩm<\/strong><\/span><\/p>Các cơ sở chỉ sản xuất hoặc kinh doanh dụng cụ, vật liệu bao gói và chứa đựng thực phẩm.<\/span><\/p>3.7. Nhà hàng trong khách sạn hoặc khu du lịch<\/strong><\/span><\/p>Bao gồm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Nhà hàng trong khách sạn.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Khu căn hộ du lịch.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Khu biệt thự du lịch.<\/span><\/li><\/ul>3.8. Bếp ăn tập thể không đăng ký ngành nghề kinh doanh thực phẩm<\/strong><\/span><\/p>3.9. Kinh doanh thức ăn đường phố<\/strong><\/span><\/p>Đây là nhóm đối tượng được miễn cấp giấy chứng nhận nhưng vẫn phải bảo đảm các điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm theo quy định.<\/span><\/p><hr>4. Điểm mới đáng chú ý: Chứng nhận HACCP, ISO 22000 vẫn không thay thế giấy phép ATTP<\/strong><\/span><\/p>Một trong những nội dung đáng chú ý nhất của Nghị định 46\/2026\/NĐ-CP là:<\/span><\/p>Doanh nghiệp có HACCP, GMP hoặc ISO 22000 vẫn phải xin Giấy chứng nhận ATTP<\/strong><\/span><\/p>Theo quy định mới, các cơ sở đã được cấp một trong các chứng nhận như:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">GMP.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">HACCP.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">ISO 22000.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">IFS.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">BRC.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">FSSC 22000.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hoặc các hệ thống quản lý tương đương.<\/span><\/li><\/ul>và các chứng nhận này vẫn còn hiệu lực thì vẫn thuộc đối tượng phải có Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm khi hoạt động.<\/span><\/p>Đây là điểm thay đổi quan trọng mà nhiều doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý để tránh hiểu nhầm rằng chứng nhận quốc tế có thể thay thế giấy phép ATTP.<\/span><\/p><hr>5. Làm rõ khái niệm “nhỏ lẻ” trong lĩnh vực thực phẩm<\/strong><\/span><\/p>Nghị định 46\/2026\/NĐ-CP đã chính thức làm rõ khái niệm “nhỏ lẻ” nhằm tạo sự thống nhất trong quá trình áp dụng pháp luật.<\/span><\/p>5.1. Cơ sở sản xuất ban đầu nhỏ lẻ<\/strong><\/span><\/p>Là cơ sở:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Trồng trọt.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chăn nuôi.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thu hoạch.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đánh bắt.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Khai thác thực phẩm.<\/span><\/li><\/ul>ở quy mô hộ gia đình hoặc hộ cá thể và không được cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc đăng ký kinh doanh.<\/span><\/p>5.2. Cơ sở sơ chế nhỏ lẻ<\/strong><\/span><\/p>Là cơ sở thực hiện hoạt động sơ chế thực phẩm ở quy mô hộ gia đình hoặc hộ cá thể và không đăng ký kinh doanh theo quy định.<\/span><\/p>5.3. Cơ sở kinh doanh thực phẩm nhỏ lẻ<\/strong><\/span><\/p>Là cơ sở do cá nhân hoặc hộ gia đình trực tiếp kinh doanh thực phẩm mà không có giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc hộ kinh doanh.<\/span><\/p>Việc xác định rõ khái niệm này giúp cơ quan quản lý dễ dàng phân loại đối tượng phải hoặc không phải xin giấy phép ATTP.<\/span><\/p><hr>6. Các trường hợp bị thu hồi Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm<\/strong><\/span><\/p>Nghị định 46\/2026\/NĐ-CP đã quy định cụ thể hơn về các trường hợp bị thu hồi giấy chứng nhận.<\/span><\/p>6.1. Không có đăng ký kinh doanh phù hợp<\/strong><\/span><\/p>Cơ sở không có giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc không đăng ký ngành nghề kinh doanh thực phẩm phù hợp.<\/span><\/p>6.2. Vi phạm nhiều lần về an toàn thực phẩm<\/strong><\/span><\/p>Trong thời hạn 12 tháng:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Bị xử phạt hành chính từ 02 lần trở lên liên quan đến điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm.<\/span><\/li><\/ul>6.3. Sử dụng chất cấm<\/strong><\/span><\/p>Sử dụng các chất nằm trong danh mục cấm sử dụng trong sản xuất và kinh doanh thực phẩm.<\/span><\/p>6.4. Sản xuất thực phẩm giả<\/strong><\/span><\/p>Bao gồm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Thực phẩm giả.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Phụ gia thực phẩm giả.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chất hỗ trợ chế biến giả.<\/span><\/li><\/ul>6.5. Để xảy ra ngộ độc thực phẩm nghiêm trọng<\/strong><\/span><\/p>Trong thời hạn 12 tháng:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Xảy ra từ 02 vụ ngộ độc thực phẩm trở lên.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hoặc xảy ra ít nhất 01 vụ ngộ độc thực phẩm gây tử vong.<\/span><\/li><\/ul>6.6. Sử dụng hồ sơ giả<\/strong><\/span><\/p>Các trường hợp sử dụng:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tài liệu giả.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Con dấu giả.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chữ ký giả.<\/span><\/li><\/ul>trong hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận.<\/span><\/p>6.7. Sử dụng phiếu kiểm nghiệm giả<\/strong><\/span><\/p>Làm giả kết quả kiểm nghiệm hoặc sử dụng phiếu kiểm nghiệm không hợp pháp trong hồ sơ quản lý chất lượng sản phẩm.<\/span><\/p>6.8. Ngừng hoạt động nhưng không thông báo<\/strong><\/span><\/p>Cơ sở không hoạt động sản xuất, kinh doanh trong thời gian 12 tháng nhưng không thông báo với cơ quan có thẩm quyền.<\/span><\/p>6.9. Thu hồi theo đề nghị của tổ chức, cá nhân<\/strong><\/span><\/p>Trường hợp doanh nghiệp hoặc hộ kinh doanh chủ động đề nghị thu hồi giấy chứng nhận.<\/span><\/p><hr>7. Doanh nghiệp cần làm gì để tuân thủ quy định mới?<\/strong><\/span><\/p>Để tránh các rủi ro pháp lý, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thực phẩm nên:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Rà soát tình trạng pháp lý của cơ sở.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Kiểm tra hiệu lực giấy chứng nhận ATTP.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đánh giá điều kiện cơ sở vật chất theo quy định mới.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hoàn thiện hồ sơ pháp lý về ngành nghề kinh doanh thực phẩm.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xây dựng hệ thống kiểm soát chất lượng và an toàn thực phẩm thường xuyên.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chủ động thực hiện thủ tục cấp mới hoặc cấp lại giấy chứng nhận khi cần thiết.<\/span><\/li><\/ul><hr>Dịch Vụ Xin Giấy Chứng Nhận Cơ Sở Đủ Điều Kiện An Toàn Thực Phẩm Tại Luật Thiên Thủy&nbsp;<\/strong><\/span><\/p>Thủ tục xin giấy phép an toàn thực phẩm đòi hỏi doanh nghiệp phải chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và đáp ứng nhiều điều kiện thực tế về cơ sở vật chất, nhân sự và quy trình quản lý.<\/span><\/p>Luật Thiên Thủy chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn và thực hiện trọn gói:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Xin cấp mới Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cấp lại giấy phép ATTP.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn điều kiện pháp lý theo từng ngành nghề.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hỗ trợ hoàn thiện cơ sở vật chất theo quy định.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Soạn thảo hồ sơ và đại diện làm việc với cơ quan nhà nước.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hỗ trợ kiểm tra và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thẩm định.<\/span><\/li><\/ul>Cam kết hồ sơ chuẩn pháp lý, thời gian nhanh chóng và tối ưu chi phí cho doanh nghiệp.<\/span><\/p><hr>Kết luận<\/strong><\/span><\/p>Nghị định 46\/2026\/NĐ-CP đã bổ sung nhiều quy định quan trọng liên quan đến Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm, đặc biệt là việc làm rõ đối tượng miễn giấy phép, quy định về cơ sở nhỏ lẻ và các trường hợp bị thu hồi giấy chứng nhận.<\/span><\/p>Các tổ chức, cá nhân hoạt động trong lĩnh vực thực phẩm cần chủ động cập nhật và thực hiện đúng quy định để bảo đảm hoạt động sản xuất, kinh doanh hợp pháp, nâng cao uy tín thương hiệu và bảo vệ sức khỏe người tiêu dùng.<\/span><\/p><hr>THÔNG TIN LIÊN HỆ<\/strong><\/span><\/p>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, TP. Hồ Chí Minh<\/span><\/p>Hotline: 0911 732 048<\/span><\/p>Email:&nbsp;<\/span><a href=\"mailto:congtythienthuy2022@gmail.com\">congtythienthuy2022@gmail.com<\/span><\/a><\/p>","image_url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-06\/Giay%20chung%20nhan%20co%20so%20du%20dieu%20kien%20an%20toan%20thuc%20pham%20nghi%20dinh%2046%281%29.png","image_thumb_url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/thumb_images\/2026-06\/Giay%20chung%20nhan%20co%20so%20du%20dieu%20kien%20an%20toan%20thuc%20pham%20nghi%20dinh%2046%281%29.png","tags":["DỊCH VỤ XIN CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN CƠ SỞ ĐỦ ĐIỀU KIỆN AN TOÀN THỰC PHẨM"],"count_view":186,"seo_name":"diem-moi-ve-giay-chung-nhan-co-so-du-dieu-kien-an-toan-thuc-pham-theo-nghi-dinh-46-2026-nd-cp","date_update":1780660020,"date_created_format":1780660187,"meta_title":"Điểm Mới Về Giấy Chứng Nhận Cơ Sở Đủ Điều Kiện An Toàn Thực Phẩm Theo Nghị Định 46\/2026\/NĐ-CP","meta_desc":"Cập nhật những điểm mới về Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm theo Nghị định 46\/2026\/NĐ-CP. Tìm hiểu đối tượng phải cấp giấy phép ATTP, trường hợp miễn cấp và các trường hợp bị thu hồi giấy chứng nhận.","meta_keyword":"giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm,giấy phép an toàn thực phẩm,nghị định 462026NĐCP,giấy chứng nhận ATTP,điều kiện an toàn thực phẩm,thủ tục xin giấy phép vệ sinh an toàn thực phẩm,cấp giấy chứng nhận an toàn thực phẩm,dịch vụ giấy phép ","qr_code":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/diem-moi-ve-giay-chung-nhan-co-so-du-dieu-kien-an-toan-thuc-pham-theo-nghi-dinh-46-2026-nd-cp"},{"id":746859,"name":"THỦ TỤC THAY ĐỔI NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CÔNG TY MỚI NHẤT 2026","desc":"Hướng dẫn thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật công ty năm 2026. Cập nhật hồ sơ, quy trình thực hiện, thời gian giải quyết và dịch vụ hỗ trợ trọn gói.<\/p>","content":"Giới thiệu<\/strong><\/span><\/p>Trong quá trình hoạt động, doanh nghiệp có thể phát sinh nhu cầu thay đổi người đại diện theo pháp luật do tái cơ cấu bộ máy quản lý, thay đổi chức danh điều hành hoặc đáp ứng yêu cầu phát triển kinh doanh. Đây là một trong những nội dung đăng ký doanh nghiệp bắt buộc phải thông báo đến cơ quan đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật.<\/span><\/p>Theo quy định hiện hành, khi có sự thay đổi người đại diện theo pháp luật, doanh nghiệp phải thực hiện thủ tục đăng ký thay đổi trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày phát sinh thay đổi. Việc chậm thực hiện có thể dẫn đến các rủi ro pháp lý và bị xử phạt hành chính.<\/span><\/p>Vậy hồ sơ thay đổi người đại diện theo pháp luật gồm những gì? Thủ tục thực hiện ra sao? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.<\/span><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-06\/Thu tuc thay doi nguoi dai dien theo phap luat cong ty 2026.png\"><\/figure><hr>1. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là gì?<\/strong><\/span><\/p>Theo Luật Doanh nghiệp 2020, người đại diện theo pháp luật là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ hoạt động kinh doanh, giao dịch dân sự, thương mại cũng như tham gia các thủ tục tố tụng tại Tòa án và Trọng tài.<\/span><\/p>Người đại diện theo pháp luật có vai trò đặc biệt quan trọng bởi đây là người:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Ký kết hợp đồng, giao dịch nhân danh doanh nghiệp.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đại diện làm việc với cơ quan nhà nước.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến doanh nghiệp.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chịu trách nhiệm về các hoạt động trong phạm vi quyền hạn được giao.<\/span><\/li><\/ul>Tùy theo loại hình doanh nghiệp, công ty có thể có một hoặc nhiều người đại diện theo pháp luật. Thông tin về người đại diện được ghi nhận trong Điều lệ công ty và Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.<\/span><\/p><hr>2. Khi nào doanh nghiệp cần thay đổi người đại diện theo pháp luật?<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp thường thực hiện thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật trong các trường hợp sau:<\/span><\/p>2.1. Thay đổi Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc<\/strong><\/span><\/p>Khi người giữ chức vụ Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc đồng thời là người đại diện theo pháp luật nghỉ việc, miễn nhiệm hoặc bổ nhiệm người mới.<\/span><\/p>2.2. Thay đổi Chủ tịch Hội đồng quản trị<\/strong><\/span><\/p>Đối với công ty cổ phần, Chủ tịch Hội đồng quản trị có thể là người đại diện theo pháp luật. Khi có sự thay đổi chức danh này thì doanh nghiệp cần thực hiện thủ tục đăng ký thay đổi.<\/span><\/p>2.3. Điều chỉnh cơ cấu quản lý doanh nghiệp<\/strong><\/span><\/p>Nhiều doanh nghiệp lựa chọn thay đổi người đại diện để phù hợp với định hướng phát triển, mở rộng quy mô hoặc tái cơ cấu bộ máy điều hành.<\/span><\/p>2.4. Người đại diện hiện tại không còn đủ điều kiện<\/strong><\/span><\/p>Một số trường hợp người đại diện không còn đủ điều kiện thực hiện chức năng quản lý theo quy định của pháp luật hoặc theo quyết định nội bộ của doanh nghiệp.<\/span><\/p><hr>3. Hồ sơ thay đổi người đại diện theo pháp luật công ty<\/strong><\/span><\/p>Theo Nghị định 168\/2025\/NĐ-CP, hồ sơ thay đổi người đại diện theo pháp luật bao gồm:<\/span><\/p>3.1. Giấy đề nghị đăng ký thay đổi<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp lập Giấy đề nghị đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật theo mẫu quy định.<\/span><\/p>3.2. Quyết định hoặc Nghị quyết của doanh nghiệp<\/strong><\/span><\/p>Tùy từng loại hình doanh nghiệp sẽ cần các văn bản sau:<\/span><\/p>Đối với công ty TNHH một thành viên<\/strong><\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Quyết định của chủ sở hữu công ty về việc thay đổi người đại diện theo pháp luật.<\/span><\/li><\/ul>Đối với công ty TNHH hai thành viên trở lên<\/strong><\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Nghị quyết hoặc quyết định của Hội đồng thành viên.<\/span><\/li><\/ul>Đối với công ty cổ phần<\/strong><\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Nghị quyết hoặc quyết định của Đại hội đồng cổ đông nếu việc thay đổi làm thay đổi Điều lệ công ty.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nghị quyết hoặc quyết định của Hội đồng quản trị nếu việc thay đổi không làm thay đổi nội dung Điều lệ ngoài thông tin cá nhân của người đại diện.<\/span><\/li><\/ul><hr>4. Ai là người ký hồ sơ thay đổi người đại diện theo pháp luật?<\/strong><\/span><\/p>Đây là vấn đề khiến nhiều doanh nghiệp nhầm lẫn trong quá trình thực hiện thủ tục.<\/span><\/p>Theo quy định hiện hành:<\/span><\/p>4.1. Công ty TNHH<\/strong><\/span><\/p>Người ký hồ sơ là:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Chủ tịch Hội đồng thành viên; hoặc<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chủ tịch công ty.<\/span><\/li><\/ul>Nếu Chủ tịch đồng thời là người đại diện theo pháp luật cũ thì người ký hồ sơ sẽ là Chủ tịch mới được bổ nhiệm.<\/span><\/p>4.2. Công ty cổ phần<\/strong><\/span><\/p>Người ký hồ sơ là:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Chủ tịch Hội đồng quản trị.<\/span><\/li><\/ul>Trường hợp Chủ tịch Hội đồng quản trị là người đại diện theo pháp luật cũ thì Chủ tịch mới được bầu sẽ là người ký hồ sơ.<\/span><\/p><hr>5. Trình tự thực hiện thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật<\/strong><\/span><\/p>Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định tương ứng với loại hình công ty.<\/span><\/p>Bước 2: Nộp hồ sơ<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp có thể lựa chọn một trong các phương thức:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Nộp trực tiếp tại Phòng Đăng ký kinh doanh.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nộp qua dịch vụ bưu chính.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nộp trực tuyến qua Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp.<\/span><\/li><\/ul>Bước 3: Theo dõi hồ sơ<\/strong><\/span><\/p>Cơ quan đăng ký kinh doanh kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ.<\/span><\/p>Nếu hồ sơ cần sửa đổi hoặc bổ sung, doanh nghiệp sẽ nhận được thông báo để hoàn thiện.<\/span><\/p>Bước 4: Nhận kết quả<\/strong><\/span><\/p>Sau khi hồ sơ hợp lệ, doanh nghiệp được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới ghi nhận thông tin người đại diện theo pháp luật.<\/span><\/p>Thời gian giải quyết thủ tục<\/strong><\/span><\/p>Theo quy định hiện hành, trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Cơ quan đăng ký kinh doanh sẽ cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới.<\/span><\/p>Trường hợp hồ sơ chưa hợp lệ, doanh nghiệp sẽ nhận được thông báo bằng văn bản nêu rõ nội dung cần sửa đổi, bổ sung.<\/span><\/p><hr>6. Những việc cần thực hiện sau khi thay đổi người đại diện theo pháp luật<\/strong><\/span><\/p>Sau khi hoàn tất thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật, doanh nghiệp nên thực hiện thêm các công việc sau:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Cập nhật thông tin chữ ký số.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thay đổi thông tin tài khoản ngân hàng.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cập nhật thông tin hóa đơn điện tử.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Điều chỉnh hồ sơ thuế khi cần thiết.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thông báo với đối tác, khách hàng và cơ quan liên quan.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cập nhật các giấy phép con nếu có ghi nhận thông tin người đại diện theo pháp luật.<\/span><\/li><\/ul>Việc cập nhật đồng bộ giúp doanh nghiệp tránh phát sinh vướng mắc trong quá trình giao dịch và hoạt động kinh doanh.<\/span><\/p><hr>Dịch Vụ Thay Đổi Người Đại Diện Theo Pháp Luật Trọn Gói tại Luật Thiên Thủy<\/strong><\/span><\/p>Thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật tuy không quá phức tạp nhưng đòi hỏi doanh nghiệp phải chuẩn bị hồ sơ đúng quy định, xác định đúng thẩm quyền ký hồ sơ và thực hiện đầy đủ các thủ tục sau thay đổi.<\/span><\/p>Dịch vụ thay đổi người đại diện theo pháp luật của Luật Thiên Thủy chúng tôi hỗ trợ:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn toàn bộ quy trình thực hiện.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Kiểm tra điều kiện pháp lý của doanh nghiệp.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Soạn thảo hồ sơ, nghị quyết, quyết định theo đúng quy định.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đại diện khách hàng nộp hồ sơ tại cơ quan đăng ký kinh doanh.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Theo dõi và xử lý các yêu cầu bổ sung hồ sơ.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thực hiện công bố thông tin doanh nghiệp.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Bàn giao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hướng dẫn các thủ tục phát sinh sau thay đổi.<\/span><\/li><\/ul>Cam kết thực hiện nhanh chóng, đúng quy định và tiết kiệm tối đa thời gian cho doanh nghiệp.<\/span><\/p><hr>Kết luận<\/strong><\/span><\/p>Thay đổi người đại diện theo pháp luật là thủ tục quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động quản lý và giao dịch của doanh nghiệp. Vì vậy, doanh nghiệp cần thực hiện đúng thời hạn, chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và tuân thủ quy định pháp luật để tránh các rủi ro không đáng có.<\/span><\/p>Nếu doanh nghiệp của bạn đang có nhu cầu thay đổi người đại diện theo pháp luật, hãy liên hệ ngay với đội ngũ chuyên viên pháp lý để được tư vấn và hỗ trợ thực hiện thủ tục nhanh chóng, chính xác và hiệu quả.<\/span><\/p><hr>THÔNG TIN LIÊN HỆ<\/strong><\/span><\/p>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, TP. Hồ Chí Minh<\/span><\/p>Hotline: 0911 732 048<\/span><\/p>Email:&nbsp;<\/span><a href=\"mailto:congtythienthuy2022@gmail.com\">congtythienthuy2022@gmail.com<\/span><\/a><\/p>","image_url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-06\/Thu%20tuc%20thay%20doi%20nguoi%20dai%20dien%20theo%20phap%20luat%20cong%20ty%202026%281%29.png","image_thumb_url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/thumb_images\/2026-06\/Thu%20tuc%20thay%20doi%20nguoi%20dai%20dien%20theo%20phap%20luat%20cong%20ty%202026%281%29.png","tags":["DỊCH VỤ THÀNH LẬP CÔNG TY","DỊCH VỤ THAY ĐỔI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CÔNG TY"],"count_view":71,"seo_name":"thu-tuc-thay-doi-nguoi-dai-dien-theo-phap-luat-cong-ty-moi-nhat-2026","date_update":1780638300,"date_created_format":1780638500,"meta_title":"Thủ Tục Thay Đổi Người Đại Diện Theo Pháp Luật Công Ty Mới Nhất 2026","meta_desc":"Hướng dẫn thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật công ty năm 2026. Cập nhật hồ sơ, quy trình thực hiện, thời gian giải quyết và dịch vụ hỗ trợ trọn gói.","meta_keyword":"thay đổi người đại diện theo pháp luật,thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật,hồ sơ thay đổi người đại diện theo pháp luật,thay đổi người đại diện công ty,thay đổi đăng ký doanh nghiệp,dịch vụ thay đổi người đại diện pháp luật,thay đổi giám đốc cô","qr_code":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/thu-tuc-thay-doi-nguoi-dai-dien-theo-phap-luat-cong-ty-moi-nhat-2026"}],"content_pagging":{"firstCurrentItem":450,"lastCurrentItem":456,"total":489,"limit":6,"currentPage":"76","total_page":82,"pages":[{"active":false,"disable":false,"type":"first","page":1,"url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/tin-tuc?check_timer=1&check_type=0&page=1"},{"active":false,"disable":false,"type":"prev","page":75,"url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/tin-tuc?check_timer=1&check_type=0&page=75"},{"active":false,"disable":false,"type":"page","page":72,"url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/tin-tuc?check_timer=1&check_type=0&page=72"},{"active":false,"disable":false,"type":"page","page":73,"url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/tin-tuc?check_timer=1&check_type=0&page=73"},{"active":false,"disable":false,"type":"page","page":74,"url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/tin-tuc?check_timer=1&check_type=0&page=74"},{"active":false,"disable":false,"type":"page","page":75,"url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/tin-tuc?check_timer=1&check_type=0&page=75"},{"active":true,"disable":false,"type":"page","page":76,"url":"javascript:void(0)"},{"active":false,"disable":false,"type":"page","page":77,"url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/tin-tuc?check_timer=1&check_type=0&page=77"},{"active":false,"disable":false,"type":"page","page":78,"url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/tin-tuc?check_timer=1&check_type=0&page=78"},{"active":false,"disable":false,"type":"page","page":79,"url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/tin-tuc?check_timer=1&check_type=0&page=79"},{"active":false,"disable":false,"type":"page","page":80,"url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/tin-tuc?check_timer=1&check_type=0&page=80"},{"active":false,"disable":false,"type":"next","page":77,"url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/tin-tuc?check_timer=1&check_type=0&page=77"},{"active":false,"disable":false,"type":"last","page":82,"url":"https:\/\/thienthuylaw.com.vn\/tin-tuc?check_timer=1&check_type=0&page=82"}]}},"widget_16856542":{"content_data":{"content":"Xem thêm"}},"widget_16808158":{"content_data":{"content":""}},"widget_16808160":{"content_data":{"content":"THÔNG TIN LIÊN HỆ"}},"widget_16808164":{"content_data":{"content":"ĐĂNG KÝ NHẬN THÔNG TIN"}},"widget_16808167":{"content_data":{"content":"Đăng ký"}},"category_desc":"","title_page":"Tin tức"}

Tin tức

CÁC LOẠI CỔ PHẦN THEO LUẬT DOANH NGHIỆP 2020: PHÂN BIỆT CHI TIẾT VÀ QUYỀN LỢI CỦA CỔ ĐÔNG

MỞ QUÁN CÀ PHÊ CÓ CẦN GIẤY PHÉP AN TOÀN THỰC PHẨM KHÔNG? THỦ TỤC XIN GIẤY PHÉP ATTP 2026

PHÂN BIỆT GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG VÀ THẺ TẠM TRÚ CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM

GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG BỊ MẤT PHẢI LÀM SAO? THỦ TỤC CẤP LẠI WORK PERMIT MỚI NHẤT 2026

ĐIỂM MỚI VỀ GIẤY CHỨNG NHẬN CƠ SỞ ĐỦ ĐIỀU KIỆN AN TOÀN THỰC PHẨM THEO NGHỊ ĐỊNH 46/2026/NĐ-CP

THỦ TỤC THAY ĐỔI NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CÔNG TY MỚI NHẤT 2026

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY

THÔNG TIN LIÊN HỆ

ĐĂNG KÝ NHẬN THÔNG TIN